2020年04月(yuè)

第一(yī)節重要提示、目錄和女低釋義

公司董事會(huì)、監事會(huì)及董事、子嗎監事、高級管理人員保證年度報(bào)告内容的妹師(de)真實、準确、完整，不存在虛假北船記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個别信慢和連帶的(de)法律責任。

公司負責人楊光、主管會(huì)計(友機jì)工作負責人郭援越及會(huì)計(jì)跳書機構負責人(會(huì)上拍計(jì)主管人員)張繼慧聲子也明：保證年度報(bào)告中财務視房報(bào)告的(de)真實、準确、完整。

所有董事均已出席了(le)審議有車本報(bào)告的(de)董事會(huì見化)會(huì)議。

（一(yī)）行(xíng)業(yè)依賴的(d可個e)風險

公司是(shì)一(yī)家土信(jiā)專業(yè)從街購(cóng)事能源物(wù)聯網設備和服務研發、厭影生(shēng)産與銷售的(de)高新技信北(jì)術(shù)企業(弟北yè)。産品主要服務于國家(jiā都秒)電網、南(nán)方電網及各省網公司等國線自内電力用戶和非電力用戶，公司業(yè)務報機發展和電網投資規模、發展規劃密切相物但關。随著(zhe)電網投資規模的(de)變化好請，公司存在業(yè)務變動的(de)風險。土民

（二）市(shì)場(chǎn房友g)競争的(de)風險

爲實現電網智能化建設目标，師什國家(jiā)電網、南(nán)校畫方電網對智能電能表和用電信息采集長議系統産品制訂了(le)統一(yī)的(de)國會技(jì)術(shù)标準，對對票智能電能表和用電信息采集系統産品的(de)采理知購實施集中規模招标模式，市(shì)場討南(chǎng)競争更趨激烈。未來，随著區電(zhe)技(jì)術(s日火hù)進步和産品升級換代，電網公司對産品質量、刀年技(jì)術(shù)實力、企業(yè)資質紙店、生(shēng)産規模和管話要理水(shuǐ)平要求的(de)不動飛斷提高，公司在競争中市(shì)場(chǎng)科開份額的(de)提升和保持存在一如業(yī)定的(de)風險。能樂

（三）人才流失的(de)風險

公司位于長三角一(yī)體(tǐ)車習化發展區塊，聚集了(le)信息費歌技(jì)術(shù)、人工智能、互聯車明網、物(wù)聯網等大量人才，哥自具有強大的(de)設計(jì)研發雪見能力。公司不斷加強企業(yè)文化建設，提升企業化多(yè)凝聚力，通過有效的醫體(de)激勵機制，保障公司員工隊伍花務向心力，保證了(le)企業(yè)經營計店目标與股東目标、員工利益的(d子很e)一(yī)緻，提高了(le)積極性和團隊穩定吃又性。但(dàn)近(jìn)年來，我國互能門聯網、人工智能、物(wù)聯網等産業(關著yè)發展較快(kuài)，人才厭相及技(jì)術(shù)競争激烈，公司存在人力快子資源管理及人才流失的(de)風險。

（四）業(yè)務開拓不确定農舊的(de)風險

公司整合優勢資源，積極向公共能源計她事(jì)量、能源物(wù)聯網及電暗北力服務領域拓展，雖然目前公司爸見用戶端業(yè)務發展勢頭窗微良好(hǎo)，業(yè)績穩步上升，但(dàn公微)用戶端業(yè)務競争激烈，未來存在拓展和利錯短潤增長的(de)不确定性。

公司經本次董事會(huì)身唱審議通過的(de)利潤分(fēn)配預案爲：喝報以387990097股爲基麗用數(shù)，向全體(tǐ)會門股東每10股派發現金(jīn)紅(金空hóng)利2元（含稅），送紅家離(hóng)股0股（含稅），以資本公積金看那(jīn)向全體(tǐ)股東每看雨10股轉增3股。